Facultatea:
Facultatea de Științe Socio-Umane
Tema lucrării:
Managementul Resurselor Umane la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A.: Structura Organizațională, Funcții și Activități Specifice.
Numărul de pagini:
59
Rezumat
Lucrarea de licență abordează tema salarizării la SC Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A., cu accent pe gestionarea fondurilor de salarii în anul 2007. Societatea este o firmă de construcții și reabilitare drumuri și poduri, originară din Italia, cu o sucursală în Timișoara. Capitolul I prezintă istoricul și obiectul de activitate al firmei, precum și structura organizatorică. Capitolul II se concentrează pe resursele umane, definind managementul resurselor umane, funcția și compartimentul de resurse umane. Activitățile realizate de biroul de resurse umane din cadrul firmei sunt detaliate, inclusiv recrutarea, administrarea salariilor și întocmirea contractelor de muncă. Lucrarea subliniază importanța omului în cadrul unei organizații și necesitatea unei gestionări eficiente a resurselor umane pentru atingerea obiectivelor companiei.
Cuprins:
Capitolul I: Prezentarea generală a unității
1.1 Scurt istoric
1.2 Obiectul de activitate
1.3 Structura organizatorică
Capitolul II: Resursele de muncă la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A.
2.1 Conținutul și obiectivul managementului resurselor umane
2.2 Funcția resurselor umane și compartimentul resurselor umane
Capitolul III: …
Capitolul IV: …
Capitolul V: Gestionarea fondurilor de salarii
5.1 Cheltuielile salariale la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A. pe anul 2007
5.2 Raportul W/S
Concluzii
Anexa
Bibliografie
Prezentare generală extinsă
Scurt Istoric 📜
S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A. este o firmă de construcții și reabilitare drumuri și poduri, cu sediul în Timișoara, activă în România din 1994. Proiectele sale sunt susținute prin finanțări de la Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) și Guvernul României.
Obiectul de Activitate 🚧
Activitățile principale includ:
- Reconstrucția podurilor dezafectate și consolidarea fundațiilor.
- Lucrări de terasamente și lărgirea drumurilor.
- Îmbrăcăminți asfaltice noi și ziduri de sprijin.
Structura Organizatorică 🏢
Organizarea firmei este de tip ierarhic-liniar, cu o conducere centralizată, structura fiind redată grafic printr-o organigramă rectangulară verticală.
Resurse Umane 👥
Structura și Evoluția Personalului
Personalul firmei se împarte în angajați calificați și necalificați. În medie, în anul 2007 firma a avut 382 angajați, cu o creștere sezonieră semnificativă în lunile active.
Distribuția după nivel de pregătire:
- Studii superioare: 13%
- Liceu: 27%
- Școală profesională: 44%
- Studii gimnaziale: 16%
Principalele Funcții
Compania dispune de un birou de resurse umane care se ocupă de recrutare, salarizare, evidența personalului și alte activități administrative.
Sistemul de Salarizare 💰
Salarizarea este bazată pe principiile economiei de piață și include elemente precum:
- Salariul de bază, stabilit prin negocieri colective sau individuale.
- Sporuri pentru condiții de muncă dificile, vechime, ore suplimentare și alte beneficii.
- Recompense indirecte precum tichete de masă sau înlesniri sociale.
Forme de Salarizare
- În regie: pe baza timpului de lucru.
- În acord: în funcție de performanță și volumul realizărilor.
Cadru Legislativ ⚖️
Sistemul de salarizare este reglementat de Codul Muncii, care prevede:
- Dreptul la un salariu corect, stabilit conform calificării și complexității muncii.
- Protecția salariaților prin legislația națională armonizată cu normele europene.
Concluzii ✅
S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A. este un actor important în sectorul construcțiilor din România, având o strategie bine definită în managementul resurselor umane și salarizare. Compania se remarcă prin adaptabilitatea sa la cerințele pieței și prin contribuția la infrastructura națională.
Caută printre cele peste 1000 de lucrări disponibile pe site-ul nostru!
Ți se pare prea complicat ?
Scapă de griji !
Rolul și impactul întreprinzătorului în economia de piață: o analiză
În lumea actuală, caracterizată de o competiție accentuată, provocările pieței solicită soluții inovatoare și decizii rapide. Un exemplu de lucrare…
Antreprenoriatul în economiile contemporane: Caracteristici, etape și influențe asupra mediului
Antreprenoriatul este o sursă de inovare și schimbare, stimulând creșterea productivității și competitivității economice. Un exemplu de lucrare licență analizează…
Efectele fungicidelor asupra materialului genetic al plantelor: mutații, teste de
Un exemplu de lucrare de licență în domeniul pesticidelor și fungicidelor în agricultură abordează impactul diferitelor substanțe asupra materialului genetic…
Efectele alelopatice ale speciilor Helianthus annuus și Artemisia absinthium asupra
Stadiul actual al cercetărilor privind interacțiunile alelopatice în fitoceanozele agricole este prezentat în acest articol, care aduce în prim plan…
Evoluția agriculturii în România: analiza culturilor și producțiilor în perioada
Analiza culturilor agricole din România evidențiază importanța agriculturii în economie și evoluția acesteia de-a lungul timpului. De exemplu, suprafața cultivată…
Recuperarea ocluzală în artroza temporo-mandibulară: studiu clinic și ipoteze de
Lucrarea de față își propune să abordeze recuperarea în artroza temporo-mandibulară, fiind un exemplu de lucrare licență care explorează complexitatea…