Managementul Resurselor Umane la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A.: Structura Organizațională, Funcții și Activități Specifice.

Rezumat

Lucrarea de licență abordează tema salarizării la SC Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A., cu accent pe gestionarea fondurilor de salarii în anul 2007. Societatea este o firmă de construcții și reabilitare drumuri și poduri, originară din Italia, cu o sucursală în Timișoara. Capitolul I prezintă istoricul și obiectul de activitate al firmei, precum și structura organizatorică. Capitolul II se concentrează pe resursele umane, definind managementul resurselor umane, funcția și compartimentul de resurse umane. Activitățile realizate de biroul de resurse umane din cadrul firmei sunt detaliate, inclusiv recrutarea, administrarea salariilor și întocmirea contractelor de muncă. Lucrarea subliniază importanța omului în cadrul unei organizații și necesitatea unei gestionări eficiente a resurselor umane pentru atingerea obiectivelor companiei.

Cuprins

Capitolul I: Prezentarea generală a unității
1.1 Scurt istoric
1.2 Obiectul de activitate
1.3 Structura organizatorică
Capitolul II: Resursele de muncă la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A.
2.1 Conținutul și obiectivul managementului resurselor umane
2.2 Funcția resurselor umane și compartimentul resurselor umane
Capitolul III: …
Capitolul IV: …
Capitolul V: Gestionarea fondurilor de salarii
5.1 Cheltuielile salariale la S.C. Consorzio Pontello Tirrena Scavi S.A. pe anul 2007
5.2 Raportul W/S
Concluzii
Anexa
Bibliografie