Facultatea:

Facultatea de Științe Socio-Umane

Tema lucrării:

Rolul managementului în generarea performanțelor economice ale unei firme: analiza subsistemelor metodologic, decizional și informațional

Numărul de pagini:

45

Rezumat

Managementul este unul dintre cei mai importanți factori generatori de performanțe economice la nivel de firmă și este esențial pentru funcționarea eficientă și eficace a acesteia. Analiza organizării poate fi făcută fie prin împărțirea activităților în funcții, fie prin analiza sistemică. Managementul prin obiective, prin proiecte, prin excepții și delegarea sunt instrumente esențiale ale managementului modern. Procesul decizional și sistemul informațional sunt componente cheie ale sistemului de management al unei firme și joacă un rol crucial în luarea deciziilor și obținerea performanței dorite. Este esențial ca managerii să fie bine pregătiți și să utilizeze toate resursele disponibile pentru a asigura succesul organizației.

Cuprins:

Introducere

1. Sistemul de management al unei firmei

1.1. Subsistemul metodologic al managementului

Managementul prin obiective

Managementul prin proiecte

Managementul prin excepții

Delegarea

1.2. Subsistemul decizional

1.3. Subsistemul informațional

Concluzie

Bibliografie

Prezentare generală extinsă

🧠 **Preantrenarea** se referă la procesul prin care un model de inteligență artificială este instruit pe o cantitate mare de date înainte de a fi aplicat la sarcini specifice. În acest context, preantrenarea reprezintă o fază esențială pentru modele de învățare profundă, unde rețelele neuronale sunt expuse unui volum mare de informații pentru a învăța relații și tipare fundamentale.

🔍 **Obiectivul preantrenării** este de a permite modelului să capteze cunoștințe generale din datele largi, fără a fi nevoie de intervenții umane constante. Aceasta este urmată de faza de ajustare fină (fine-tuning), unde modelul este antrenat pentru sarcini specifice, folosind date mai puține, dar mai relevante.

🌐 Etapele preantrenării

  • Colectarea datelor: Se adună seturi de date diverse și extinse, care sunt reprezentative pentru domeniul de aplicare al modelului.
  • Împărțirea datelor: Datele sunt procesate și împărțite în seturi de antrenament, validare și testare.
  • Antrenamentul modelului: Modelul învață să facă predicții pe baza datelor colectate, ajustându-și parametrii pentru a minimiza eroarea.
  • Evaluarea performanței: După antrenament, performanța modelului este evaluată pentru a determina capacitatea acestuia de a generaliza la noi seturi de date.

💡 Avantajele preantrenării

  • ⚡ **Eficiență:** Preantrenarea modelelor pe date mari permite obținerea unor performanțe mai bune cu un efort minim în etapa de ajustare fină.
  • 📊 **Îmbunătățirea generalizării:** Modelele preantrenate pot să aplice cunoștințele învățate la o gamă largă de sarcini și domenii.
  • 🔧 **Flexibilitate:** Modelele preantrenate pot fi ajustate pentru multiple aplicații, economisind timp și resurse.

⚠️ Provocări

  • ⚖️ **Selectarea datelor:** Alegerea seturilor de date potrivite este esențială pentru succesul preantrenării.
  • 💻 **Costuri computaționale:** Preantrenarea modelelor mari necesită resurse semnificative de calcul și stocare.
  • 🔒 **Riscuri de bias:** Modelele preantrenate pot moșteni prejudecăți din datele folosite în antrenament, ceea ce poate afecta imparțialitatea predicțiilor.

📈 Aplicabilitate

Preantrenarea este folosită pe scară largă în diverse domenii, inclusiv procesarea limbajului natural (NLP), recunoașterea imaginii, și sistemele de recomandare. Modele precum GPT și BERT sunt exemple de sisteme care beneficiază de tehnici de preantrenare pentru a înțelege mai bine contextul și a îmbunătăți acuratețea predicțiilor.

Caută printre cele peste 1000 de lucrări disponibile pe site-ul nostru!

Ți se pare prea complicat ?

Scapă de griji !

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *