Ecuațiile Câmpului Electromagnetic în Relativitatea Specială și în Relativatea Generală

Riscuri economice, riscuri ecologice generate de  presiunea umană asupra mediului urban

Recuperarea motorie post-accident vascular cerebral

Științe politice – general

Crearea lumii: Opera iubirii lui Dumnezeu

Tehnologia de obţinere a smântânii

hemoragia subarahnoidian

Sisteme de distribuție cu țevi metalice utilizate la transportul gazelor naturale

Reeducarea genunchiului postmeniscectomie chirurgicală neartroscopică

EU SUNT OLGA!

Aplicație destinată unei școli de dans

Abandonul copiilor în maternitate

Descriere scurtă :

„Această lucrare de licență abordează organizarea contabilității salariilor și stabilirea acestora, evidențiind rolul contabilității în înregistrarea și observarea mișcărilor de valori exprimate în bani, precum și raporturile economico-juridice care iau naștere între agenții economici. Lucrarea pune accent pe importanța factorului muncă în procesul de creare a bogăției și pe mutațiile tehnologice și sociale care au redefinit rolul factorului uman în cadrul organizațiilor, în special în întreprinderi.

Se discută despre drepturile de personal, care includ drepturi bănești și în natură cuvenite pentru munca prestată sau ca urmare a calității de salariat, și despre modul în care salariile se stabilesc prin negocieri colective și/sau individuale, ținând cont de legislația în domeniu și de un nivel minim stabilit în funcție de criterii precum pregătirea și sectorul de activitate.

Lucrarea explorează și problemele conceptuale, metodologice, filozofice și morale ridicate de integrarea ființei umane în universul valorilor economice și reflectarea acesteia în contabilitate. De asemenea, sunt incluse contribuțiile întreprinderii și ale personalului la asigurările sociale de stat și la fondul pentru plata ajutorului de șomaj.

În cadrul lucrării se analizează sistemele și formele de salarizare, oferind o perspectivă asupra noțiunii de salariu din punct de vedere etimologic și în contextul actual, precum și impactul acestuia asupra costurilor întreprinderii și veniturilor salariaților. Se subliniază că salariul, ca element principal al costurilor, prezintă particularități specifice care influențează strategia întreprinderii în ceea ce privește costurile și prețurile.”