Facultatea:

Facultatea de Științe Socio-Umane

Tema lucrării:

Impactul triadei negre asupra comportamentului cetățenesc organizațional și performanței la locul de muncă într-o organizație bancară: o analiză psihologică

Numărul de pagini:

3

Rezumat

Lucrarea de licență abordează relația dintre triada neagră, comportamentul cetățenesc organizațional și performanța la locul de muncă într-o organizație bancară. Munca este considerată una dintre valorile fundamentale ale omului, iar analiza personalităților accentuate-dominante în activitățile bancare este un subiect puțin abordat și cercetat sistematic. Lucrarea propune o analiză psihologică și psihoterapeutică a femeilor diagnosticate cu cancer mamar, măsurând impactul bolii asupra personalității acestora. Prin studiul teoretic și cercetarea diagnosticului de cancer mamar în corelație cu evoluția psihică a femeii, lucrarea își propune să evidențieze relația dintre aceste aspecte. Rezultatele cercetării vor contribui la înțelegerea mai profundă a impactului bolii asupra personalității pacientei și vor oferi informații importante pentru îmbunătățirea asistenței psiho-sociale acordate acestor femei.

Cuprins:

1. Introducere

1.1 Motivarea alegerii temei

1.2 Problematica

1.3 Istoricul cercetărilor

1.4 Argument metodologic

1.5 Structura lucrării

2. Importanța relației dintre triada neagră, comportamentul cetățenesc organizațional și performanța la locul de muncă

2.1 Munca ca valoare fundamentală

2.2 Diagnosticarea personalităților în activitățile bancare

2.3 Impactul bolii asupra personalității

2.4 Evoluția psihică a femeii bolnave de cancer mamar

3. Partea teoretică a lucrării

3.1 Notiuni generale privind formarea și dezvoltarea personalității

3.2 Cancerul mamar – obsesia femeii adulte

3.3 Impactul diagnosticarii cu cancer mamar asupra psihicului femeii bolnave

3.4 Aspecte de psihoterapie privind problematica analizată

4. Argument metodologic (structura lucrării)

4.1 Analiza perspectivă psihologică și psihoterapeutică a femeii bolnave de cancer mamar

4.2 Măsurarea intensității impactului bolii asupra personalității femeii diagnosticate cu cancer

5. Concluzii și recomandări

5.1 Rezultatele cercetării

5.2 Implicațiile pentru practică

5.3 Sugestii pentru viitoare cercetări

6. Bibliografie

7. Anexe

Prezentare generală extinsă

🌐 Obiectiv: Acest document explorează modul în care tehnologia actuală transformă diferite domenii ale vieții noastre, de la educație la sănătate și comerț.

🔍 Tehnologia în Educație

Educația beneficiază semnificativ de pe urma tehnologiilor avansate. Platformele de învățare online și aplicațiile educaționale permit accesul la resurse didactice diverse, facilitând un învățământ personalizat și mai eficient.

💡 Inovații în Sănătate

Tehnologiile în domeniul sănătății, cum ar fi telemedicina și inteligența artificială, îmbunătățesc diagnosticul și tratamentele. De asemenea, monitorizarea de la distanță a pacienților devine tot mai frecventă, iar roboții chirurgi sunt o realitate.

🛒 Transformarea Comerțului

Comerțul online și utilizarea inteligenței artificiale pentru analiza comportamentului consumatorilor sunt factori cheie care schimbă modul în care funcționează piața globală. Aceste inovații permit o experiență de cumpărare mai rapidă și personalizată.

⚙️ Tehnologia ca motor al schimbării

Fiecare dintre aceste domenii se află într-o continuă schimbare, iar tehnologia este motorul principal care împinge acest progres. Adopția de noi soluții tehnologice poate conduce la economii de timp și resurse, creând oportunități pentru o societate mai conectată și mai eficientă.

Facultatea:

Universitatea Spiru Haret

Tema lucrării:

Relația dintre triadele negre, comportamentul cetățenesc organizațional și performanța la locul de muncă, într-o organizație bancară

Numărul de pagini:

72

Rezumat

Lucrarea explorează relația dintre triadele negre ale personalității (machivellism, narcisism și psihopatie) și comportamentul cetățenesc organizațional (CCO) în contextul unei organizații bancare. Studiul examinează impactul acestor trăsături asupra performanței la locul de muncă, utilizând o abordare metodologică mixtă, incluzând studii teoretice și cercetări aplicate. Rezultatele evidențiază corelații semnificative între dimensiunile triadei negre și componentele CCO, oferind perspective asupra optimizării managementului resurselor umane și asupra mecanismelor de intervenție organizațională.

Cuprins:

1. Introducere

(Motivarea alegerii temei, problematica abordată, obiectivele cercetării și metodologia utilizată.)

2. Fundament teoretic

2.1 Dimensiunile triadei negre

(Descrierea conceptelor de machivellism, narcisism și psihopatie și relevanța lor în organizații.)

2.2 Comportamentul cetățenesc organizațional

(Analiza conceptului de CCO, componentele acestuia și influențele contextuale.)

3. Metodologie

3.1 Design-ul cercetării

(Descrierea ipotezelor, obiectivelor și metodelor de cercetare utilizate.)

3.2 Lotul experimental

(Caracteristicile eșantionului studiat și justificarea selecției acestuia.)

4. Rezultate și discuții

4.1 Analiza datelor

(Interpretarea rezultatelor obținute din cercetarea cantitativă și calitativă.)

4.2 Implicații practice

(Discuta implicațiile practice ale rezultatelor pentru managementul organizațional.)

5. Concluzii

(Sinteza rezultatelor principale, contribuțiile aduse de cercetare și recomandări pentru viitor.)

Caută printre cele peste 1000 de lucrări disponibile pe site-ul nostru!

Ți se pare prea complicat ?

Scapă de griji !

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *